EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.
Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional).
Actualmente buscamos un perfil como Oficial maquinista para equipo de extendido de mezclas asfálticas en nuestra Delegación de Almería.
Funciones y Responsabilidades:
- Manejar la extendedora de asfalto para la ejecución de trabajos de pavimentación.
- Ajustar los parámetros de la máquina según las especificaciones del proyecto.
- Coordinar con el equipo de trabajo para garantizar un proceso de extendido eficiente y uniforme.
- Realizar inspecciones diarias de la maquinaria y reportar cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente en todas las operaciones.
- Mantener la extendedora limpia y en óptimas condiciones de funcionamiento.
- Apoyar en otras tareas operativas cuando sea necesario.
Requisitos:
- Formación en manejo de maquinaria de obra pública, preferiblemente con certificación oficial.
- Experiencia mínima de 2 años operando extendedoras de asfalto.
- Conocimientos en mantenimiento básico de maquinaria pesada.
- Carné de operador de maquinaria en vigor.
- Conocimientos en normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y desplazamientos dentro de la provincia.
- Residencia en Almería o disponibilidad para trasladarse.
Condiciones Laborales:
- Jornada completa con turnos rotativos.
- Contrato indefinido
- Retribución competitiva + otros beneficios.
- Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte.
¡UNETE A NUESTRO EQUIPO!
Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.